Το Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) καλωσορίζει νέους στην Αθήνα για μία τετράμηνη πρακτική άσκηση, δύο φορές τον χρόνο, από τον Απρίλιο έως τον Ιούλιο κι από τον Οκτώβριο έως το Φεβρουάριο.
![ίδρυμα νιάρχος πρακτική](https://youthspot.gr/wp-content/uploads/2022/03/praktikh-askish-niarchos.jpg)
Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για τη φθινοπωρινή-χειμερινή περίοδο (1 Οκτωβρίου, 2024 – 31 Ιανουαρίου 2025) ξεκινά στις 19 Ioυνίου και ολοκληρώνεται στις 19 Ιουλίου 2024. Όλοι οι συμμετέχοντες θα ενημερωθούν για τα αποτελέσματα της διαδικασίας στις 2 Σεπτεμβρίου 2024.
Αν θα ήθελες να γίνεις μέρος
- Ενός διεθνούς φιλανθρωπικού ιδρύματος που θεωρεί τους ασκούμενους ως αναπόσπαστο μέρος του οργανισμού
- Μίας ποικιλόμορφης ομάδας που εργάζεται με πάθος κι επιμονή για να συμβάλει στη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου
Διαθέσιμες Θέσεις Πρακτικής Άσκησης
Είμαστε στην ευχάριστη θέση να προσφέρουμε έως 34 θέσεις αμειβόμενης πρακτικής άσκησης:
Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ)
- Θέσεις στα Τμήματα του ΙΣΝ:
Διεύθυνση Δωρεών: Έως 3 Θέσεις
Διεύθυνση Επικοινωνίας: Έως 2 Θέσεις
Διεύθυνση Τεχνικών Δωρεών: Έως 1 Θέση
Διεύθυνση Πληροφορικής: Έως 1 Θέση
Νομική Διεύθυνση: Έως 1 Θέση
- Συνεργαζόμενοι Μη Κερδοσκοπικοί Οργανισμοί / Αδελφοί Κοινωφελείς Οργανισμοί
Αναγέννηση & Πρόοδος: Έως 6 Θέσεις
Vamvakou Revival: Έως 2 Θέσεις
(Αυτή η πρακτική άσκηση λαμβάνει χώρα στο χωριό της Βαμβακούς, στο νομό Λακωνίας)
- Σημαντικοί δωρεοδόχοι οργανισμοί του ΙΣΝ
Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΚΠΙΣΝ): Έως 6 Θέσεις
Εθνική Λυρική Σκηνή (ΕΛΣ): Έως 6 Θέσεις
Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος (ΕΒΕ): Έως 6 Θέσεις
Επίλεξε τη θέση που ταιριάζει καλύτερα στην προσωπικότητα, στα ενδιαφέροντα και στα μελλοντικά σου σχέδια. Ετοιμάσου να ασχοληθείς ενεργά, να παρατηρήσεις, να μάθεις, να συναντήσεις ανθρώπους, να συζητήσεις, να μοιραστείς ιδέες και να οικοδομήσεις το μέλλον σου!
Αίτηση
Αν έχεις υποβάλει ξανά αίτηση στο παρελθόν και δεν είχες επιλεγεί, μπορείς να υποβάλεις εκ νέου αίτηση.
Όλα τα έξοδα μετακίνησης και διαμονής, καθώς και κάθε απαιτούμενη έκδοση άδειας εργασίας ή βίζας είναι ευθύνη του ασκούμενου.
Διαδικασία Αξιολόγησης
Η διαδικασία αξιολόγησης περιλαμβάνει τρία στάδια. Στο πρώτο στάδιο αξιολογούνται τα βιογραφικά σημειώματα των υποψηφίων και οι απαντήσεις στο ερωτηματολόγιο της αίτησης, ώστε να δημιουργηθεί η λίστα με τους προκρινόμενους (shortlist). Στο δεύτερο στάδιο διενεργούνται διαδικτυακές συνεντεύξεις των υποψηφίων από ολιγομελείς επιτροπές των εργαζομένων στο ΙΣΝ, ανάλογα με το τμήμα προτίμησης των αιτούντων και στο τρίτο στάδιο πραγματοποιείται η τελική επιλογή των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα.
Τα κριτήρια αξιολόγησης αφορούν το ενδιαφέρον που εκδηλώνουν οι αιτούντες, το συσχετισμό με τη θέση και την κουλτούρα του οργανισμού και τη φαινομενική επίδραση που θα έχει η πρακτική άσκηση στην πορεία της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής τους.
Το ενδιαφέρον που επιδεικνύουν οι νέοι άνθρωποι να απασχοληθούν επαγγελματικά στον μη κερδοσκοπικό, κοινωφελή τομέα αποτελεί για εμάς σταθερή πηγή έμπνευσης, και πιστεύουμε ακράδαντα ότι κάθε ενδιαφερόμενος θα πρέπει να έχει την ευκαιρία να αξιολογηθεί, με την προοπτική να αποκτήσει σχετική εμπειρία στον τομέα. Η διαδικασία αξιολόγησης αποτυπώνει την πεποίθησή μας σχετικά με την πρόσληψη υποψηφίων από διαφορετικά υπόβαθρα που βρίσκονται σε διαφορετικά στάδια της επαγγελματικής τους πορείας, ενώ, παράλληλα, εναρμονίζεται με το έργο του ΙΣΝ στο σύνολό του, που έχει ως αποστολή την ενίσχυση της ισότιμης πρόσβασης σε ευκαιρίες για όλους.