Το μεγάλο διήμερο event του Women On Top και της inc.lude που φέρνει τη διαφορετικότητα, την ισότητα & συμπερίληψη στις επιχειρήσεις και σε προετοιμάζει κατάλληλα για να πετύχεις τους επαγγελματικούς σου στόχους, έρχεται στις 24 & 25 Ιανουαρίου στο Μηχανουργείο, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων!
Ημερίδα inc.lude | Κανονιστική συμμόρφωση στην πράξη: πώς το ρυθμιστικό πλαίσιο αλλάζει το DEI στο εταιρικό περιβάλλον
Η ετήσια ημερίδα της inc.lude που αναδεικνύει πρωτοβουλίες, στοιχεία και εργαλεία με άξονα την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, φέτος ανοίγει τη συζήτηση για το κανονιστικό πλαίσιο που αφορά το DEI.
Με βάση τις ευρωπαϊκές οδηγίες που αφορούν την προσβασιμότητα, τη μισθολογική ισότητα, το ESG, τη συμφιλίωση επαγγελματικής-ιδιωτικής ζωής, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία αλλά και τις έμφυλες ποσοστώσεις για τα όργανα διοίκησης εισηγμένων εταιρειών, ειδικοί και στελέχη της αγοράς, από την Ελλάδα και το εξωτερικό, θα αναλύσουν, όχι μόνο τις απαιτήσεις του νέου ρυθμιστικού πλαισίου αλλά και τρόπους με τους οποίους αυτές μπορούν να εφαρμοστούν πρακτικά και να αποτελέσουν την αφετηρία μιας ουσιαστικής θετικής αλλαγής για εταιρείες και οργανισμούς κάθε μεγέθους.
- Πώς σχετίζεται το ESG με τη στρατηγική και την κουλτούρα των επιχειρήσεων γύρω από το DEI;
- Είναι ρεαλιστική η εφαρμογή της ευρωπαϊκής οδηγίας για τη μισθολογική διαφάνεια στην Ελλάδα;
- Τι υπάρχει πέρα από τις γραπτές πολιτικές για τη βία και παρενόχληση στην εργασία;
- Πώς εφαρμόζεται στην πράξη το κανονιστικό πλαίσιο για τη συμφιλίωση επαγγελματικής/ιδιωτικής ζωής;
- Τι συνέπειες αλλά και ευκαιρίες προκύπτουν από την εφαρμογή της οδηγίας για την προσβασιμότητα σε όλη την αλυσίδα αξίας των επιχειρήσεων;
- Και τελικά, υπάρχουν αρκετές ικανές γυναίκες για να στελεχώσουν τις ηγετικές θέσεις που προβλέπει η νομοθεσία για την ποσόστωση του 40% για τα εταιρικά συμβούλια;
Αυτές και άλλες ερωτήσεις από την οργανωσιακή καθημερινότητα θα διερευνήσουν οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες, μέσα από έναν δυναμικό συνδυασμό ομιλιών, συζητήσεων αλλά και πρακτικών εργαστηρίων. Στόχος, να εφοδιαστούν με ουσιαστικές γνώσεις και εργαλεία, τα οποία θα βοηθήσουν εταιρείες κάθε μορφής να προετοιμαστούν κατάλληλα και να τοποθετηθούν στην πρωτοπορία των αλλαγών.
Σε ποια άτομα απευθύνεται: Το περιεχόμενο αφορά εταιρείες και οργανισμούς κάθε μεγέθους, πεδίου και μορφής. Απευθύνεται ιδιαίτερα σε στελέχη και εργαζόμενους/ες τμημάτων HR, Legal & Compliance, Sustainability & ESG, Procurement, Communications & Marketing, CSR, team leaders και μέλη της διοίκησης κάθε ιεραρχικού επιπέδου. Επίσης, φοιτητές/τριες και σπουδαστές/τριες που ενδιαφέρονται για τις νέες τάσεις και αλλαγές στο εταιρικό περιβάλλον.
WoT Career Fair | Για να βρεις τη δουλειά που θέλεις και μπορείς
Στο 3ο WoT Career Fair θα έχεις την ευκαιρία να έρθεις σε επαφή με εταιρείες και οργανισμούς που επενδύουν ουσιαστικά στην ανάπτυξη και προώθηση του γυναικείου δυναμικού, να λάβεις καθοδήγηση για την αναζήτηση εργασίας και τα επόμενα επαγγελματικά σου βήματα από τις career coaches και τις μέντορες του Women On Top, και να γνωρίσεις την ομάδα μας -μαζί με μία δυναμική κοινότητα γυναικών που θέλουν να κάνουν τη δουλειά ένα από τα καλύτερα κομμάτια της ζωής τους.
Είτε αναζητάς την πρώτη σου δουλειά, είτε θέλεις να ανελιχθείς στον τομέα σου, είτε ξαναμπαίνεις μετά από καιρό στην αγορά εργασίας:
- Τα Career Clinics θα σε προετοιμάσουν για όλα τα βήματα της εύρεσης εργασίας.
- Θα ακούσεις συζήτηση σε πάνελ για την ισότητα και συμπερίληψη στην εργασία.
- Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι εκεί για να απαντήσουν στις πιο δύσκολες ερωτήσεις σου.
- Θα έχεις την ευκαιρία να παρακολουθήσεις εργαστήρια για την επαγγελματική σου ενδυνάμωση.
- Θα έχεις τη δυνατότητα να προσεγγίσεις τις εταιρείες και τους οργανισμούς που σε ενδιαφέρουν και να τους γνωρίσεις από κοντά, στις σύντομες συνεντεύξεις που θα πραγματοποιηθούν στα Interview Stations.