Σας καλούμε σε ενημερωτική εκδήλωση στο πλαίσιο του έργου για τη χάραξη της Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού για Ερευνητές/Ερευνήτριες στο ΑΠΘ (HRS4R), η οποία θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 18 Σεπτεμβρίου 2025 και ώρα 12.00 μ. στο Αμφιθέατρο Ι του ΚΕΔΕΑ ΑΠΘ.
Η εκδήλωση απευθύνεται σε μέλη ΔΕΠ και ερευνητές του πανεπιστημίου μας και σκοπός της είναι η ενημέρωση για τις δράσεις του έργου HRS4R και κυρίως η παρουσίαση ενός ειδικά σχεδιασμένου ερωτηματολογίου που θα συλλέξει τις απόψεις των ερευνητών και ερευνητριών που εργάζονται ή απασχολούνται στο Α.Π.Θ. σε οποιαδήποτε βαθμίδα και ερευνητική θέση σε σχέση με το βαθμό στον οποίο υλοποιούνται οι 20 αρχές της Ευρωπαϊκής Χάρτας του Ερευνητή στο Α.Π.Θ.
Το έργο HRS4R.
Το έργο HRS4R υλοποιείται κατόπιν της απόφασης της Συγκλήτου του ΑΠΘ (αριθμ. συνεδρίασης 3158/19-3-2025) και χρηματοδοτείται από ίδιους πόρους του ΕΛΚΕ ΑΠΘ. Αντικείμενο του έργου είναι η χάραξη στρατηγικής εναρμονισμένης με την Ευρωπαϊκή Χάρτα του Ερευνητή και τον Κώδικα Δεοντολογίας για την Πρόσληψη Ερευνητών για το ερευνητικό ανθρώπινο δυναμικό του ΑΠΘ, ενώ απώτερος σκοπός είναι η διαμόρφωση στο πανεπιστήμιό μας των απαιτούμενων προϋποθέσεων για την απόκτηση του λογότυπου «HR excellence in Research» (HRS4R, Human Resources Strategy for Researchers) (https://euraxess.ec.europa.eu/hrexcellenceaward).
Το 2005 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προέβη στη διαμόρφωση της Ευρωπαϊκής Χάρτας του Ερευνητή και του Κώδικα Δεοντολογίας για την Πρόσληψη Ερευνητών (εν συντομία «Χάρτα & Κώδικας») ως Σύσταση προς τα κράτη-μέλη (Σύσταση της Επιτροπής 2005/251/ΕΚ). Λόγω της συνεχώς αυξανόμενης σημασίας της, το 2023 εγκρίθηκε από το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης η νέα Ευρωπαϊκή Χάρτα του Ερευνητή (Σύσταση του Συμβουλίου C/2023/1640), η οποία αντικαθιστά την Χάρτα και τον Κώδικα του 2005.
Η Σύσταση αυτή είναι ένα σύνολο 20 γενικών αρχών και απαιτήσεων που αφορούν τον ρόλο, τις ευθύνες και τα δικαιώματα των ερευνητών/ερευνητριών καθώς και των εργοδοτών ή/και των χρηματοδοτών των ερευνητών/ ερευνητριών. Σκοπός τους είναι να διασφαλίσουν:
- ζητήματα ηθικής και επαγγελματικής δεοντολογίας
- αξιοκρατικές και δίκαιες διαδικασίες επιλογής και εξέλιξης
- κατάλληλες εργασιακές συνθήκες που ενισχύουν την ασφάλεια, την ευημερία των ερευνητών και ερευνητριών
- τη δια βίου κατάρτιση και επαγγελματική ανάπτυξη μέσω επαρκούς υποστήριξης και καθοδήγησης
Η απονομή του τιμητικού λογότυπου «HR Excellence in Research» προσδίδει προνόμια διάκρισης και υπεροχής για το ΑΠΘ, όχι μόνο επειδή ελάχιστοι φορείς και ιδρύματα κατέχουν σήμερα τη διάκριση αυτήν στον ελλαδικό χώρο, αλλά και γιατί ενισχύει την εικόνα του ιδρύματος σχετικά με την προσέλκυση, εγκατάσταση και διατήρηση νέων και καταξιωμένων ερευνητών/ερευνητριών και ερευνητικών ταλέντων. Μελλοντικά, η ύπαρξη του λογότυπου αναμένεται να αποτελέσει κριτήριο αξιολόγησης για τη συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.